興達機床量具從事鑄鐵平板、鑄鐵平臺生產與銷售十幾年，我們前進的腳步從未停止。
一個成功的企業，不僅僅憑借良好的產品_可以在市場上立足，要想有長遠的產展和提升，必需具備一套完整的管理制度。
在市場競爭日趨激烈的，如何充分地用人是當今管理者成敗的關鍵，也是企業發展興衰的關鍵。很多人知道，興達工量具是一個家族企業，但是很幸運的是，在經營的過程中我們避免了傳統家族企業帶來的種種弊端。目前，興達工量具建立了現代的科學管理體系，使管理體系、財務制度透明化，權利義務分工明確化等方式，將興達的管理制度化，已主化。為了公司更長遠的發展，在未來，我們也會考慮聘請_職業經理人來進行管理。
我們一直都_得視企業文化的建立，我們設立了“績效考核機制”和“日報機制”，主要的目的_是提升員工的工作效率，而我們也希望效率成為發達_的企業文化。企業發展到_的階段，企業文化將會成為未來方向的導航。而且我認為，一個企業只有具備了自己深厚的文化底蘊才能贏得更長遠的發展。
在競爭日益激烈的，除了產品的質量外，客戶服務滿意也成為企業成敗的關鍵。
鑄鐵平板行業作為一個已經非常成熟的行業，企業在技術、產品方面的優勢會越來越小，服務將成為競爭過程中制勝的關鍵所在。
興達以“客戶的滿意_是我們的成功”為宗旨，立足于客戶，以創世界_的品質來要求自己，完善自己、并以高昂的斗志迎接_的技術挑戰。
興達以的鑄鐵平板品質，迅速的交貨期、盡善盡美的服務、贏得各新老客戶的垂愛，業務蒸蒸日上，在華南深圳，華東昆山建立生產_。并先后在東莞、上海、深圳、惠州等地建立銷售網絡，真正做到與客戶同行，與市場同步，_限度地滿足客戶的需求。
我們對于客戶滿意的標準是，滿足用戶的所有服務需求。在滿足需求的同時，我們還將_服務的質量和速度。目前我們已經在眾多地方設置了服務站，這些服務站設立的目的是當周圍用戶有需求的時候，能得到我們_快的回應。除了_的服務人員外，我們還有專職的內務跟單員，以便更及時的了解用戶的服務需求，主動提供給他們服務。
我們將營銷區域劃分不同的片區來進行管理，每個片區都有專職的客戶服務經理，每個區域經理負責_數量的客戶跟單服務，為他們提供售前培訓和售后技術支持。